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2024年10月17日 点击人次:2119
江西赣能股份有限公司
2025届高校毕业生招聘简章
一、公司简介
江西赣能股份有限公司（以下简称“赣能股份”）于1997年挂牌成立，同年11月在深交所发行上市（证券简称:赣能股份,证券代码:000899），总股本约9.76亿股，第一大股东为江西省投资集团有限公司（持股比37.78%），第二大股东为国投电力控股股份有限公司（持股比33.22%），是江西省重点打造的省属电力上市公司。
截至2024年6月底，赣能股份旗下共有分公司3家，控股公司5家，参股公司（涉及火力发电、电力交易、煤炭通道等领域）12家，托管公司2家，总资产206.03亿元，净资产66.29亿元。管理总装机容量达878.9万千瓦，火电装机容量672万千瓦（其中省内统调煤电装机容量472万千瓦，在建工程上高一期清洁煤电项目装机容量200万千瓦），占全省统调煤电装机容量的18.9%；水电装机容量16万千瓦，新能源装机容量70.9万千瓦，在建工程峰山抽水蓄能电站项目装机容量120万千瓦。在“十四五”末期，赣能股份还将加快推动上高二期清洁煤电扩建工程（200万千瓦）项目开工建设，加速落地一批风光新能源项目，为江西省能源保供、低碳转型发挥战略支撑作用。
二、招聘对象
2025届海内外高校毕业生（本科、硕士、博士）
三、招聘专业
能源动力类、电气类、机械类、自动化类、材料类、电子信息类、计算机类、水利类、化工与制药类、安全科学与工程类、化学类、经济学类、财政学类、金融学类、法学类
四、人才培养
1.晋升通道通畅：搭建了管理序列、专业技术序列双通道职位晋升体系，实现员工个性化发展。
2.晋升规则清晰：建立各通道清晰的晋升通道，让优秀员工快速成长，称职员工年年有进步。
3.培养体系健全：建立入职培训、员工发展培训、岗位交流、挂职锻炼、师带徒等多种人才培养模式。
4.用人导向明确：打造精干高效、专业年轻的人才队伍，重视优先年轻干部的选拔，让想干事、能干事、干成事的人才有广阔的发展平台。
五、薪酬福利
1.薪酬待遇：提供有行业和地区竞争力的薪酬待遇，博士生薪酬采取协议工资制，一人一议。
2.福利待遇：六险二金，执行国家规定和江西省规定的年休假、探亲假等。
3.生活保障：提供员工食堂（每月提供定额餐费补贴），各类补贴等。
4.员工关怀：以人为本，关爱员工生活，配有员工健身活动场所，员工享有定期健康体检、工会福利、员工生日慰问等。
5.团建生活：组建羽毛球、兵乓球等各类兴趣小组，不定期举办团建活动和各类技能、文体竞赛活动。
六、招聘流程
投递简历-初选-笔/面试-体检-offer
七、报名方式
扫描下方报名二维码，进入招聘网申系统进行注册报名。
网申系统报名通道
八、联系方式
公司地址：江西省南昌市高新区火炬大街199号
招聘邮箱：gngfhrd@163.com
咨询电话：0791-88108113（工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）
10人
岗位职责：
负责火电厂、水电厂、新能源场站等技术监督服务、科技创新工作；负责清洁煤电、新能源、工业用能减污降碳、能源政策研究的相关工作。
负责能源数字化、能源消费侧、能源信息安全等相关领域的技术研究、业务拓展、产品研发、软件开发、系统研建、设备研制、方案制定、项目管理、工程实施、安全生产、政策研读等工作。
30岁及以下，硕士研究生及以上学历。
投递简历-初选-笔/面试-体检-offer
