浙江亚厦装饰股份有限公司

【上市公司】25校招管培生-装饰深化设计

岗位职责：

职责描述：

管培生计划是为了培养符合公司未来发展战略要求的优秀管理者的高级储备人才项目，管培周期3年，优秀者可提前定岗。

深化设计方向：

1、【图纸绘制】根据方案设计要求，负责装饰项目设计工作的总体安排与协调，完成施工图纸深化及其各项细节图纸绘制；

2、【排版下料】负责为材料细化排版设计，协助采购员进行材料下单采购工作，控制工程材料成本；

3、【技术支持】负责项目现场技术交底，为施工现场提供技术支持，解决现场的施工难点；

4、【沟通协调】配合总包进行设计牵头工作，负责与业主、设计公司及其他相关单位的沟通协调；

5、【项目交付】负责项目现场的跟踪落实，根据工程现场情况及时进行图纸变更及竣工图绘制；

任职要求：

1.一本以上高校2025届应届生，双一流及海外学习经验优先

2.土木、工程管理/造价类、环境设计类专业优先，在校成绩优异，有丰富的社团或者活动组织策划经验；

3.对本行业有浓厚兴趣，具有较好的沟通协调能力、抗压能力及执行能力，有强烈的学习意愿和成就动机；

4.熟悉CAD图纸，有工程行业实习经验者优先。

工作地点：江浙沪，华南区域为主

培养计划：

1.企业高层管理者亲自培养：管培生将由总裁或者各业务模块副总裁亲自担任职业发展导师，亲自指导培养、拓展高层视野；

2.高速培养的发展路径：前2-3年完成关键岗位轮岗学习，第4年开始担任项目核心管理角色，第6-8年成长为中高层骨干管理者；

3.深入且全面了解企业内部管理：根据发展路径，可获得充分的轮岗机会，深度接触企业内部管理，全面了解公司经营模式、行业特性、各业务流程；

岗位要求：

1、2025届全日制本科应届毕业生，土木工程、机械类、工程力学、结构力学、工程管理、建筑结构、钢结构等相关专业；

2、熟练运用AutouCAD等常规软件，具备基本的识图能力；对三维建模软件（如：犀牛、revit等）有一定的了解，能够进行简单三维建模者优先；

3、对幕墙及其施工工艺节点及材料有一定的了解、有建筑工程施工图设计经验者优先；

4、踏实稳重、吃苦耐劳，具有工匠精神，有一定的沟通协调能力。

投递说明：

网申/邮箱投递-人力面试-业务面试-入职实习

其他描述：

培训体系

1.入职第一年365天传帮带计划，配合岗位成长路径攻略，手把手教学，让你获得快速成长。

2.入职满一年进行述职评估，根据表现重新评定岗级和薪级。优秀者进入“青苗班”进行重点培养。

3.项目岗位制定额外3.5年进入项目经理预备班培养计划，为项目管理人才提供完善的发展通道。

4. 4大培训计划、6大培训门类、513门课程，人均年受训时间超过18小时。

福利待遇

       薪资：具有竞争力的薪酬方案和完整的绩效管理体系，每年提供一次调薪机会。

       福利：日常福利+五险一金+年终奖+各项补贴（高温补贴，交通补贴，通讯补贴，餐饮补贴，节日补贴及生日补贴）+带薪假期+健康体检。

浙江亚厦装饰股份有限公司（股票代码：002375）成立于1995年，是一家从事大型工装的知名上市企业，主营以室内外装饰、幕墙、设计与施工为主，涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等大装饰产业链，推行“生产工厂化、加工机械化、装配成品化”现代装饰技术模式，形成了市场区域全覆盖、市场业务全覆盖的大装饰格局，推进“专业化、规模化、公众化、国际化”的大装饰发展之道。

经过多年不懈的努力，亚厦股份获得了 “中国建筑装饰百强企业第二名”、“中国幕墙企业第二名”、 “中国民营企业500强”等多项荣誉。亚厦以信誉立业、以质量兴业，截止2019年12月，亚厦共荣获国家级奖项1078项，省部级优质工程奖2244项，拥有国家专利3244项（其中工业化专利2258项），获奖数量在行业内处于领先地位，是中国建筑装饰行业知名一线高端品牌。