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2027届会计岗（海外岗）
发布时间：2026年8月27日
点击人次：348
岗位职责：
岗位职责：
1、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
2、登记保管各种明细账、总分类账；
3、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关账务的调整事宜；
4、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
5、负责每月工人个人所得税及BIC的申报缴纳工作；
6、完成财务经理交办的其他工作。
岗位要求：
任职要求：
1、财务管理、会计学、审计学等相关专业，本科及以上学历；
2、大学英语四级及以上水平，取得初级会计资格证书；
3、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
4、熟练应用财务软件和办公软件；
5、良好的口头及书面表达能力；
6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
7、身体健康，可接受长期驻外工作；
8、实习生要求：每周实习时间不低于4个工作日，工作地在北京总部，实习期间包住，优秀实习生可优先获得录用资格。
具体工作地点需服从公司分配，可接受驻外工作者再进行简历投递。
海外机构：布基纳法索、塞内加尔、毛里塔尼亚、吉布提、贝宁。
投递说明：
简历投递 → 电话初试 → 线上测评 → 线上面试（复、终试） → 发放offer
其他描述：
1、优势薪酬：实行职能工资制，提供行业内有一定竞争力的薪资。海外岗位年税前固定收入19-24万，另有，弹性调薪制度、年度绩效考核，易岗易薪、动态调整。
2、保险待遇：完善的薪酬管理制度，为员工缴纳“六险一金”，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业意外险、公积金（最高比例缴纳，公司和个人各占12%）。
3、保障福利：公司为每名员工提供全方位保障，含年度免费体检、解决食宿、免费提供劳保物资、及出国交通、疫苗接种、签证办理等费用，全由公司承担。
4、假期福利：含带薪年休假、带薪探亲假（第一年满一年一休，从次年起半年一休。）
5、发展福利：自有内部学习平台、多元化培训、”专业-管理”双向发展通道。
6、其他福利：弹性项目奖金、资格证书奖励、生日津贴、节日礼品、丰富的团建活动等等。
