特来电新能源股份有限公司

运营经理

职位诱惑：岗前培训绩效奖金带薪年假餐补房补

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年8月29日

点击人次：301

职位描述

岗位职责：

运营经理（本科25人）

需求专业：电气、新能源、机械类等相关专业；

工作职责：

（1）根据大区资产状况制定电站资产分类管理策略、运营策略；

（2）落地伙伴运营策略及推进计划，跟进合伙人后续运营及服务；

（3）负责特来电权益对外合作方案输出及落地运营，拓展渠道合作，策划市场活动方案，实现充电用户量或服务费营收增长；

（4）收集并分析电力交易和辅助服务政策，指导能源业务的落地执行；

工作地点：合肥、哈尔滨、大连、福州、泉州、厦门、深圳、广州、邯郸、南京、天津、呼和浩特、太原、上海、乌鲁木齐、贵阳、杭州。

岗位要求：

26届电气/机械及相关理工专业应届毕业生

投递说明：

双选会投递简历→线上面试→offer发放→毕业季报道入职

其他描述：

（一）关爱有你

五险一金、带薪年假；空调独卫、宿舍公寓；免费班车、工作餐、健康体检；党员补贴500元/月；月

度亲情孝心工资；健全的员工关怀机制；相亲会、集体婚礼；家庭开放日等团建活动；驻外福利。

（二）放心安家

入职可享受一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等；符合条件者可申请每月住房补贴本

科500元、硕士800元、博士1200元，共36个月（青岛市政策）；符合条件者可享受租赁型人才住房配

租、产权型人才住房配售政策（青岛市政策）；符合条件的博士、硕士研究生分别可获得青年人才在青首

次就业创业一次性安家费15万元、10万元（青岛市政策）；符合条件的博士、硕士研究生分别发放购房券

每人10万元、5万元（青岛市政策）；符合条件的博士、硕士研究生分别给予青年人才生活补贴每年5000

元、3000元，共36个月（崂山区政策）。

（三）带你成长

入职起，实行“导师、政委、师傅贴身亲带制”，长达6个月的带薪岗前培训，12个月的师徒帮带机

制，助你快速成长；系统培训体系：入职培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、项目模拟、外训等。

（四）激励发展

有竞争力的薪酬体系，收入节节高；双通道职业发展体系，总有一条适合你；优秀员工可参与员工持

股计划。3年内百余个管理岗位等着你，内部提拔占比70%。

单位简介

特来电新能源股份有限公司于2014年创立，总部位于青岛市崂山区，是中国创业板第一股特锐德（股票代码：300001）控股子集团公司，股东还有国调基金、国家电投、三峡基金、鼎晖投资。公司已于2021年完成B轮融资，估值约136亿，目前正处于分拆上市筹备阶段。特来电是中国独角兽企业，同时作为新基建产业独角兽TOP100企业、青岛民营领军标杆企业、全国优选雇主、山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民营企业100强、青岛市最佳雇主，入选“中国新经济500强”，获评“全球独角兽企业500强”、“中国民营500强”等。致力于成为中国最强最大数字化充电网生态运营商：数量：特来电累计投建充电终端超79.2万个；电量：累计充电量496亿度；流量：注册用户4400万，拥有庞大的充电工业互联网大数据；技术：特来电是世界充电网技术开创者和标准制定者；研发团队1200余人，获得知识产权1400余项，承担10项国家级重大科研项目，攻克了世界20项充电网核心及卡脖子关键技术。是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”唯一承建主体。运营：运营服务城市366个，已成立297家城市运营公司，支撑超过3500万辆电动汽车充电。随着大规模电动汽车的发展，无序充电充电桩的“充时代”已经终结。取而代之的是充电网的“电时代”，特来电利用充电网的技术、产品、平台、规模的领先优势，聚合电动汽车有序充电和移动储能特性，车网互动，构建充电网-微电网-储能网的新型虚拟电厂。通过充电网深度链接车-电池-能源-人，构建充电工业大数据平台的“网时代”，用实时检测和大数据分析技术，保障了电动汽车的安全。特来电目标：打造政府放心、客户满意的中国最强最大充电网生态运营商特来电使命：实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类

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特来电新能源股份有限公司 运营经理

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