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锡林郭勒苏能白音华发电有限公司
能源化学工程
职位诱惑：节日礼物 房补 餐补 健康体检 免费班车
薪酬福利：五险二金
发布时间：2024年9月7日
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岗位职责：
1. 遵守国家法律法规，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
2. 具有良好的政治素质，品行端正、德才兼备，遵守职业道德规范。
3. 身心健康，具备正常履职的身体条件。
4. 全国高等院校2025届全日制本科及以上学历大学生，符合专业相关要求，能够取得毕业证书和学位证书。
5. 认同企业文化，服从企业管理。
6. 符合应聘岗位的其他资格条件。
岗位要求：
1. 遵守国家法律法规，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
2. 具有良好的政治素质，品行端正、德才兼备，遵守职业道德规范。
3. 身心健康，具备正常履职的身体条件。
4. 全国高等院校2025届全日制本科及以上学历大学生，符合专业相关要求，能够取得毕业证书和学位证书。
5. 认同企业文化，服从企业管理。
6. 符合应聘岗位的其他资格条件。
投递说明：
1.投递简历、加盖学校公章的《在校成绩单》与《毕业生就业推荐表》扫描件、学籍在线证明、本人的近期免冠2寸彩照及其他相关证书的扫描件。报名材料打包发送指定邮箱（电子邮箱：byhcq2022@163.com），命名格式为：专业—院校—姓名。
2.综合测评（线上）。初步的简历筛选后，通过人员将收到线上综合测评的邀请，需要在一个安静且网络稳定的环境进行测评。
3.组织面试（线下）。线上测评通过人员，按通知要求携带相关的个人资料，如简历，成绩单等到达指定地点进行线下面试。
4.签订协议。线下面试通过后，双方签订大学生就业三方协议。
5.入职体检。为确保体检者的身体健康，能够符合岗位工作要求，被录用大学生在入职时将会组织进行入职体检。
6.入职培训。为帮助新入职大学生迅速适应身份转换，快速融入企业文化，了解公司政策、规章制度和工作流程，公司将根据现场需要安排进行不同形式的入职培训。
7.签订劳动合同。新录用大学生体检合格并完成初步入职培训后，公司与其签订正式劳动合同。
其他描述：
1.岗位晋升机制：公司拥有完善的员工职业发展体系，管理、技术、技能“三通道”机制和常态化竞争上岗机制，打破论资排辈，为年轻员工提供宽广的职业发展空间。
2.薪酬待遇：岗位工资、绩效工资、工龄工资、加班费、各类单项奖、野外津贴等。
3.福利待遇：五险二金、健康体检、职工培训、大病及困难补助金、补充完善的劳动保护福利等。
4.带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等法律、法规规定的休假节日及根据项目特点设立的调休假制度。
5.生活保障：提供职工公寓或租房补贴，上下班通勤车，福利食堂等。
锡林郭勒苏能白音华发电有限公司
领域：电力、热力、燃气及水生产和供应业
规模：50-150人
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