招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：东北电力大学
宣讲地点：校园东区 · 大活一楼
点击人次：612
中国通信服务股份有限公司（以下简称：中国通服）是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的大型中央企业，由中国电信集团控股、国内三大通信运营商（中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司）共同持股的H股上市央企公司（股票代码：00552.HK），2020年《财富》中国500强第86位。中国通服是新一代综合智慧服务商，以“建造智慧社会、助推数字经济、服务美好生活”为使命，为信息化和数字化领域提供一体化综合解决方案。
中国通信服务安徽公司（安徽省通信产业服务有限公司）是中国通服的全资子公司，下属4个专业子公司、4个专业分公司、16个地市分公司和覆盖全国的省外平台，实现了多专业一体化的服务能力，是安徽省内信息化生产服务领域的主导者。安徽公司致力于为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供信息化咨询、建设、运营一体化专家服务，业务范围覆盖中国所有省市和非洲、亚洲、欧洲多个国家和地区，拥有超过900名信息化咨询规划设计工程师，800名项目经理以及4500名信息网络建设与维护技术人员。2019年，安徽通服公司资产规模超过30亿元，新签合同收入达到53.4亿元，净利润超过1.2亿元，连续多年保持两位数增长。
秉承“上善若水”、“水利万物而不争”的企业文化，安徽通服公司以客户为中心，聚焦客户场景化需求，发挥世界级的通信技术优势、领先的信息技术优势以及深厚的数字技术优势，逐步成为全球信息化的顶级服务商。未来，安徽通服公司将进一步立足国内，并放眼全球市场，在港澳、中东、东南亚、非洲、拉美等50多个国家和地区，为客户提供信息化咨询、软件开发、系统设计、施工、监理、维护、设施管理及人才培训等本地化、专业化、一体化服务，鼎立帮助客户推动信息化、智慧化进程。同时，将一如既往继续强力践行央企社会责任和担当，在云计算、大数据领域深入耕耘，成为数字生产服务者和智慧运营的保障者，为助力安徽省数字经济发展奉献力量和“国家队”担当。
中国通信服务安徽公司2027届
校园招聘公告
一、公司简介（大型央企）
中国通信服务股份有限公司是中国电信集团控股、国内三大通信运营商共同持股的H股上市公司。公司连续多年入选《财富》中国500强榜单，2025年中国软件百强第3位。作为新一代综合智慧服务商，中国通信服务以“建造智慧社会、助推数字经济、服务美好生活”为使命，立志成为数智咨询先行者、数智基建领航者、数智维营主导者、数智产品提供者。
中国通信服务安徽公司（安徽省通信产业服务有限公司，以下简称安徽通服）是中国通信服务股份有限公司旗下全资子公司，下设4个专业子公司、3个专业分公司、16个地市分公司及多个省外平台，业务涵盖通信、信息化、智能化等领域，是安徽省内信息化生产服务领域的主导者。
2025年，安徽通服公司资产规模近50亿元，合同收入超80亿元，连续多年保持快速增长。秉承“上善若水”“水利万物而不争”的企业文化，安徽通服将继续践行央企社会责任和“国家队”担当，在人工智能、双碳电力、低空经济、云计算、大数据领域深入耕耘，为助力安徽省数字经济发展奉献力量。
二、招聘对象
本次招聘活动主要面向2027届国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生；择业期内未就业的2025届、2026届普通高等院校本科及以上学历毕业生也可报名。
三、招聘需求
招聘岗位详情详见附件。
四、薪酬福利
1.广阔的发展前景：战略新兴行业、千亿级港股上市央企、新一代综合智慧服务商、科技创新城市
2.有竞争力的薪酬：五险二金、岗绩分离、绩效与贡献挂钩、健全的薪酬绩效体系
3.多元的培养通道：规范的职位体系架构、全周期职业发展规划、进阶式人才培养体系
4.完善的福利体系：舒适的办公环境、合理的工作节奏、多元化培训机会、多样的文娱活动、全方位员工关怀
五、招聘安排
（一）招聘流程
网申→简历初筛→初试（笔试）→复试（综合面试）→
发放OFFER→签约
（二）投递渠道
1.关注微信公众号“安徽通服招聘”，点击“加入通服”选择意向岗位投递简历；
2.登录中国电信集团校园招聘官网https://job.chinatelecom.com.cn/ ，查找“中国通信服务安徽公司”，选择意向岗位投递简历；
3.线下专场宣讲或双选会现场投递简历并参加面试。
（三）联系方式
1.咨询电话：0551—65181327 65182152
2.地址：安徽省合肥市蜀山区潜山路388号
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50人
岗位职责：
本次招聘活动主要面向2027届国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生；择业期内未就业的2025届、2026届普通高等院校本科及以上学历毕业生也可报名。
网申→简历初筛→初试（笔试）→复试（综合面试）→发放OFFER→签约
1人
岗位职责：
1人
岗位职责：
1.负责数据中心全套暖通制冷系统（精密空调、水冷机组、冷却塔、 管网、新风、给排水等）日常巡检、运行监控、故障排查与抢修，保 障机房环境稳定达标，确保基础设施7*24小时安全平稳运行； 2.严格执行运维SOP及安全管理制度，完成设备参数记录、工况核对、 隐患排查及台账整理，落实设备定期维保、换季检修工作，有效降低 设备故障率； 3.负责暖通系统能耗优化与管控，合理调整设备运行策略，落实节能 降耗工作，优化机房PUE指标，提升能源利用效率，严控运维成本； 4.配合数据中心扩容、改造、整改等各类工程项目，参与暖通系统施 工监督、设备调试、验收交接等工作，把控施工质量与设备运行标 准； 5.负责暖通耗材、备品备件管理，配合完成安全检查、应急演练、问 题整改等专项工作，持续优化暖通运维体系。
1.制冷与空调工程、通风与空调工程、建筑环境与能 源应用工程相关专业； 2.熟悉数据中心暖通、制冷、给排水设备运行原理， 能看懂设备图纸，理论扎实，具备基础暖通空调系统 问题分析与排查思维，学习能力强，愿意深耕数据中 心运维领域； 3.能够熟练使用办公软件及CAD等制图软件； 4.工作严谨负责、责任心强，具备良好的团队协作能 力与安全保密意识，能适应数据中心轮班倒班运维工 作，身体健康可胜任现场作业。
网申→简历初筛→初试（笔试）→复试（综合面试）→ 发放OFFER→签约
1人
岗位职责：
1.负责数据中心高低压配电柜、柴发、UPS、蓄电池、精密配电等电气 设备日常巡检、运维与保养； 2.快速排查、处置配电系统电气故障，及时处理设备告警，保障供电 系统稳定运行； 3.配合完成配电系统停电、送电、切换等操作，严格执行作业规范与 安全制度； 4.记录运维数据、设备台账及作业日志，配合完成系统技改、年检及 验收工作。
1.电气类、机电工程、电力工程相关专业； 2.掌握供配电系统基础理论，了解UPS、柴发、高低 压配电柜、蓄电池等数据中心电气设备基本原理，具 备基础电气问题分析与排查思维，学习能力强，愿意 深耕数据中心运维领域； 3.能够熟练使用办公软件及CAD等制图软件； 4.工作严谨负责、责任心强，具备良好的团队协作能 力与安全保密意识，能适应数据中心轮班倒班运维工 作，身体健康可胜任现场作业。
网申→简历初筛→初试（笔试）→复试（综合面试）→ 发放OFFER→签约
1人
岗位职责：
1.负责数据中心综合布线、监控、门禁、安防、楼宇自控、动环监控 、BA群控、网络交换设备等弱电系统日常巡检与维护； 2.负责弱电设备日常告警处理、基础故障排查，保障弱电系统正常稳 定运行； 3.配合完成弱电系统调试、整改、扩容及日常测试、年检等相关工 作； 4.规范填写运维日志、整理弱电设备台账，落实机房安全运维管理制 度。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、建筑电气与智 能化相关专业； 2.熟悉综合布线、动环监控、门禁安防、楼宇自控等 弱电系统基础原理，掌握相关专业基础知识，具备良 好的学习能力和问题排查思维，愿意深耕数据中心弱 电运维方向； 3.能够熟练使用办公软件及CAD等制图软件； 4.工作严谨负责、责任心强，具备良好的团队协作能 力与安全保密意识，能适应数据中心轮班倒班运维工 作，身体健康可胜任现场作业。
网申→简历初筛→初试（笔试）→复试（综合面试）→ 发放OFFER→签约
1人
岗位职责：
1.全面负责数据机房智能化、工艺工程项目施工质量、进度、安全等 相关目标的控制管理及联调测试，对工程交付全过程负责； 2.负责施工队伍日常管理及项目相关单位关系协调； 3.负责所管理项目的交付、验收、回款等工作； 4.配合其他部门完成项目所需的所有相关工作； 5.负责施工图纸深化，完成竣工图制作。
1.计算机类、电子信息类、自动化类、建筑电气与智 能化相关专业； 2.熟悉综合布线、动环监控、门禁安防、楼宇自控等 弱电系统基础原理，掌握相关专业基础知识； 3.具有良好的沟通、协调和语言表达能力，熟练使用 CAD画图软件、OFFICE软件，工作责任心和团队合作 意识强，工作积极主动，沟通能力较强，能够适应出 差及驻外。
网申→简历初筛→初试（笔试）→复试（综合面试）→ 发放OFFER→签约
