宣讲单位：特来电新能源股份有限公司 工商查询

所在学校：东北电力大学

宣讲地点：校园东区 · 大活一楼

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特来电新能源股份有限公司于2014年创立，总部位于青岛市崂山区，是中国创业板第一股特锐德（股票代码：300001）控股子集团公司，股东还有国调基金、国家电投、三峡基金、鼎晖投资。公司已于2021年完成B轮融资，估值约136亿，目前正处于分拆上市筹备阶段。特来电是中国独角兽企业，同时作为新基建产业独角兽TOP100企业、青岛民营领军标杆企业、全国优选雇主、山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民营企业100强、青岛市最佳雇主，入选“中国新经济500强”，获评“全球独角兽企业500强”、“中国民营500强”等。致力于成为中国最强最大数字化充电网生态运营商： 数量 ：特来电累计投建充电终端超79.2万个； 电量 ：累计充电量496亿度； 流量 ：注册用户4400万，拥有庞大的充电工业互联网大数据； 技术 ：特来电是世界充电网技术开创者和标准制定者；研发团队1200余人，获得知识产权1400余项，承担10项国家级重大科研项目，攻克了世界20项充电网核心及卡脖子关键技术。是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”唯一承建主体。 运营 ：运营服务城市366个，已成立297家城市运营公司，支撑超过3500万辆电动汽车充电。 随着大规模电动汽车的发展，无序充电充电桩的“充时代”已经终结。取而代之的是充电网的“电时代”，特来电利用充电网的技术、产品、平台、规模的领先优势，聚合电动汽车有序充电和移动储能特性，车网互动，构建充电网-微电网-储能网的新型虚拟电厂。通过充电网深度链接车-电池-能源-人，构建充电工业大数据平台的“网时代”，用实时检测和大数据分析技术，保障了电动汽车的安全。 特来电目标：打造政府放心、客户满意的中国最强最大充电网生态运营商 特来电使命：实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类

特来电新能源股份有限公司

2027届第十四期“特种兵”校园招聘简章

一  企业简介

特来电新能源股份有限公司于2014年创立，总部位于青岛市崂山区，是中国创业板第一股特锐德(300001)控股的公司，股东还有国调基金、国家电投、三峡基金、鼎晖投资。公司已于2021年完成B轮融资，估值约150亿。特来电是新基建独角兽、全球独角兽企业500强、全球新能源企业500强、中国新经济500强、中国民营500强、青岛民营领军标杆企业，获“全国优选雇主”、“最受大学生喜爱雇主”、“山东省十佳雇主”、“青岛市最佳雇主”等，致力于成为中国最强最大数字化充电网运营商：

数量：特来电累计投建充电终端超96.6万个；

电量：累计充电量超740亿度；

流量：注册用户6507万，拥有庞大的充电工业互联网大数据；

技术：研发团队1200人，知识产权1600项，工信部工业互联网平台唯一承建主体；

运营：运营服务城市366个，已成立318余家城市运营公司，支撑超过4494万辆电动汽车充电。

随着大规模电动汽车的发展，无序充电桩的“充时代”已经终结。取而代之的是充电网的“电时代”，特来电利用充电网的技术、产品、平台、规模的领先优势，聚合电动汽车有序充电和移动储能特性，车网互动，构建充电网-微电网-储能网的新型虚拟电厂。通过充电网深度链接车-电池-能源-人，构建充电工业大数据平台的“网时代”，用实时检测和大数据分析技术，保障了电动汽车的安全。

面向无人驾驶的自动充电，全球首创【来电岛】，被视为充电网终极形态——融合充电机器人+泊车机器人+AI智能体，为无人车全链路打造完整无人运营体系。特来电正加速从传统充电运营商，向“AI自动充电机器人”赛道快速蝶变。

特来电目标：打造政府放心、客户满意的中国最强最大数字化充电网运营商

特来电使命：实现新能源车充新能源电，让尾气和雾霾远离人类

二  人才理念与人才培养

公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念，奉行“以人为本”的企业价值观，为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境，让一流的人才有超一流的发挥。

三  招聘岗位及要求

（一）基本条件

综合素质高，团队精神强；学习成绩优秀、获奖学金、担任过主要学生干部、参加过专业比赛并获奖者优先；同等条件下共产党员优先。

（二）总部岗位需求（本科58人 硕士91人 总计149）

1.储备业务线总经理（硕士20人）

需求专业：电气、机械、计算机等理工类专业；

职位名称：储备业务线总经理；

工作地点：全国。

2.电气类（本科16人 硕士20人）

需求专业：电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、电子信息科学与技术、智能制造等相关专业；

职位名称：电控工程师、售前工程师、测试工程师、新品导入工程师、售后服务工程师、设备工程师、解决方案工程师、项目工程师；

工作地点：青岛、西安、南京。

3.机械类（本科9人 硕士9人）

需求专业：机械设计制造及自动化、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业；

职位名称：结构工程师、工艺工程师、生产储备干部、生产质量巡检、结构标准化工程师；

工作地点：青岛、西安、南京。

4.电力电子/电子信息类（硕士18人）

需求专业：电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电力电子、计算机等相关专业；

职位名称：嵌入式软件工程师、嵌入式硬件工程师、电力电子硬件工程师、电力电子软件工程师、仿真工程师；

工作地点：青岛、西安、南京。

5.计算机类（本科7人 硕士7人）

需求专业：软件工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业；

职位名称：平台大区售前经理、后端开发工程师、软件开发工程师、前端开发工程师；

工作地点：青岛、南京。

6.营销类（本科11人 硕士5人）

需求专业：市场营销、俄语、西班牙语、电气类、机械类、电子信息类、计算机类相关专业；

职位名称：平台大客户经理、业务合作经理、市场经理、国际营销经理（中亚、俄罗斯、南美）、商务拓展经理、投资拓展经理、电商运营、营销工程师；

工作地点：青岛、南京、杭州。

7.职能类（本科15人 硕士12人）

需求专业：物流管理、人力资源、新闻传播学、工程造价、工程管理、财会类、电气类、机械类相关专业；

职位名称：品牌宣传、采购工程师、往来会计、人力资源管理、物流管理、物料计划工程师、安装成本管理、安装项目经理、项目经理、交易员、交易助理；

工作地点：青岛、南京。

（三）全国大区岗位需求（总计117人）

1.营销经理（本科及以上50人）

需求专业：电气类机械类及相关理工类专业；

工作职责：

（1）负责开发与维护客户合作关系；

（2）及时获取有效项目信息，全面掌握行业需求变化；

（3）实现各行业营销业务的项目落地，协调业务过程中的项目管理、评估分析、项目回款等工作；

工作地点：杭州、呼和浩特、湖南、深圳、东莞、合肥、福州、漳州、厦门、扬州、江西、榆林、延安、汉中、安康、潍坊、东营、滨州、武汉、天津、上海、太原、昆明、郑州、海口、南京、泰州。

2.运营经理（本科及以上31人）

需求专业：电气、新能源、机械类等相关专业；

工作职责：

（1）根据大区资产状况制定电站资产分类管理策略、运营策略；

（2）落地伙伴运营策略及推进计划，跟进合伙人后续运营及服务；

（3）负责特来电权益对外合作方案输出及落地运营，拓展渠道合作，策划市场活动方案，实现充电用户量或服务费营收增长；

（4）收集并分析电力交易和辅助服务政策，指导能源业务的落地执行；

工作地点：杭州、呼和浩特、包头、长沙、广州、合肥、厦门、泉州、南京、苏州、无锡、徐州、南昌、赣州、天津、大连、贵阳、北京。

3.售前工程师（本科及以上12人）

需求专业：电气工程及其自动化等相关专业；

工作职责：

（1）根据实际需求出具相关技术方案和基本设备布局图纸等，并根据市场需求进行产品选型；

（2）负责充电设备和配套物料的报价及项目成本核算等；

（3）协助充电项目技术支持和讲解；

工作地点：杭州、长沙、合肥、唐山、太原、昆明、北京、南宁、济南。

4.运行/运维工程师（本科19人）

需求专业：电气工程及其自动化等相关专业；

工作职责：

（1）负责现场电气设备、充电桩、新能源汽车设备的交接验收、调试功能和高低压送电工作；

（2）负责充电站的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作；

（3）负责销售设备的质保服务工作；

工作地点：杭州、呼和浩特、长沙、广州、武汉、上海、廊坊、唐山、贵阳、辽宁。

5.工程项目经理（本科5人）

需求专业：工程管理、电气工程及其自动化等相关专业；

工作职责：

（1）负责整体场站建设的规划设计，施工方案的编制和施工图纸的绘制；

（2）核定各部分项目费用预算，把控项目整体成本。编制项目进度计划，保证项目在计划时间内上线；

（3）负责施工、竣工资料编制，现场指导设备安装，控制项目安全、质量、进度风险等

工作地点：呼和浩特、合肥、大连、沈阳。

四  基本福利

（一）关爱有你

五险一金、带薪年假；空调独卫、宿舍公寓；免费班车、工作餐、健康体检；党员补贴500元/月；月度亲情孝心工资；健全的员工关怀机制；相亲会、集体婚礼；家庭开放日等团建活动；驻外福利。

（二）放心安家

入职可享受一次性的生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等；符合条件者可申请每月住房补贴本科500元、硕士800元、博士1200元，共36个月（青岛市政策）；符合条件者可享受租赁型人才住房配租、产权型人才住房配售政策（青岛市政策）；符合条件的博士、硕士研究生分别可获得青年人才在青首次就业创业一次性安家费15万元、10万元（青岛市政策）；符合条件的重点学科领域博士、硕士研究生分别可申请购房补贴30万元、20万元（青岛市政策）。

（三）带你成长

入职起，实行“导师、政委、师傅贴身亲带制”，长达6个月的带薪岗前培训，12个月的师徒帮带机制，助你快速成长；系统培训体系：入职培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、项目模拟、外训等。

（四）激励发展

有竞争力的薪酬体系，收入节节高；双通道职业发展体系，总有一条适合你；优秀员工可参与员工持股计划。3年内百余个管理岗位等着你，内部提拔占比70%。

五  网申通道

网申链接：https://hr.teld.cn/recruit

六  联系方式

联系人：于经理

联系电话：（0532）8310 2361

招聘邮箱：hr@teld.cn

招聘公众号：特来电招聘

官方网站：www.teld.cn

集团总部地址：青岛市崂山区圣水路35号特来电总部大楼