招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
正在生成提醒二维码...
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：东北电力大学
宣讲地点：大活一楼
点击人次：185
特变电工沈阳变压器集团有限公司是特变电工股份有限公司的全资子公司，是变压器产业集团的核心企业，中国重大装备制造业核心骨干企业，始建于1938年，是中国变压器行业历史最长、规模最大、技术实力最强的研发、制造基地，是中国变压器行业技术发展的引领者、标准制定者、行业人才培养的摇篮。
公司占地面积约72万平方米，是目前世界电压等级最高、质量保障体系最健全，试验装备、生产设备、生产环境领先的世界级特高压交、直流输变电科技产业园，是中国特高压、大容量、直流输电产品的重要研发基地，全面掌握了火电、水电、核电产品的核心技术。公司先后通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、核电体系HAF003、可靠性、美国FMRC、俄罗斯GOST、荷兰KEMA、德国TUV、欧盟CE、意大利CESI、ISO3830焊接等理体系认证，变压器单厂产能超过1.2亿kVA，居世界首位。
特变电工沈阳变压器集团有限公司2027届
校园招聘简章
特变电工沈阳变压器集团有限公司（以下简称“沈变集团”），始建于1938年，是中国变压器行业技术发展的引领者、标准制定者、行业人才培养的摇篮，是绿色能源的参与者、特高压工程的实践者、产品自主可控的开拓者、输变电解决方案的服务者、电力装备世界的践行者，始终致力于以“中国智造”服务全球能源建设。
集团占地面积约72万平方米，下设国际贸易成套分公司、特变电工康嘉（沈阳）互感器有限公司、沈阳和新套管有限公司、特变电工智慧能源有限公司、特变电工能源（印度）有限公司、特变电工沈阳现代物流国际贸易有限公司，先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO3834、HAF003、PCCC、可靠性、美国FM、俄罗斯GOST和防火、欧盟CE、加拿大CWB、美国ASME等管理体系和产品认证。
集团依托“互联网+”人工智能、工业4.0技术、5G应用技术，打造集智能感知、数据采集、集成分析为一体的智能工厂，实现产品研发制造的数字化升级，公司已经成为行业最具规模、成套能力最强的高压、超高压、特高压交直流输配电设备和其他输变电配套产品的生产制造基地。
集团拥有完善的输变电全产业链，形成了以高压、超高压及特高压交直流输配电设备及高压套管、互感器的制造、研发和检测为主，互感器、高压套管、集成技术及电力设备智能运检、现代物流和输变电国际成套工程等制造服务业务协同发展的产业布局。多年来，围绕“一特四大”国家能源战略发展方向，公司努力突破制约企业发展的关键技术，抢占市场竞争制高点，打破了国外特高压输配电设备关键技术垄断，在国内率先研发了1000千伏交流变压器、±1100千伏直流换流变压器、±800千伏干式直流套管、1100千伏干式交流套管等高端产品，广泛服务于电网、电源、新能源、铁路、石油石化、钢铁冶金等国家发展的重点基础建设领域，是中国和世界同行中承担输变电领域国家重大项目、重点工程和国产化替代最多的企业之一，市场份额处于行业领先水平。其中，在特高压交、直流领域、超高压领域、核电领域、百万火电、大型水电领域均位居前前列。
集团全面参与了“西电东送”、“皖电东送”、“青藏联网”、“疆电外送”、“三峡工程”等多个国家战略性特高压工程建设和国家重大能源项目，先后承担了世界上首条商业运行的1000千伏特高压交流工程、首条±1100千伏特高压直流工程、首条特高压多端柔性直流示范工程、首条交流改直流输电工程，以及世界装机容量最大的台山核电、安徽平圩电厂百万千瓦大型火电、三峡百万千瓦大型水电、三峡如东海上风电柔直等一系列代表世界节能输电技术领域创新领跑工程的中国首台套、世界首台套输变电产品的自主研制。
集团积极响应国家号召，高举自主创新旗帜，致力于解决我国重大电力装备组部件“空心化”问题，于2010年开始启动特高压高端套管研制作。经过不懈攻关和努力，掌握了以往完全依靠进口的高端套管核心技术，具备了1100千伏及以下交流套管和±800V及以下直流套管的生产能力，并率先在我国多个重大工程项目上使用，打破国外垄断，为我国重大装备赶超世界先进水亚做出了贡献。
集团在全球设立了90余个办事处，为90余个国家和地区提供电压等级66千伏-765千伏的高压及超高压变压器产品超千台套，并积极参与海外国家的电网规划和成套项目总承包，可提供海外765千伏及以下所有电压等级的变电站及输变电线路的勘探、设计、施工、安装、调试、运行、维护及培训一体化的“交钥匙”工程服务，实现产品、技术、品牌、标准的全面输出。
集团现有员工3200余人，优秀硕博人员300余人,大专及以上学历占比超90%,技术研发人员600余人，其中高级职称技术人员占比40%。其中获评国务院特殊津贴人员3人、国家先进制造技术人才3人、省级优秀科技工作者2人、辽宁省“百千万”人才5人、省级技能大师工作室2个、“辽宁工匠”3人。截止目前，集团已累计开发行业级新产品192种，创造了95项行业第一，拥有各类自主知识产权的专利技术390件，参与国内外115项行业标准的制订；先后荣获我国科学技术领域最高奖项——国家科技进步奖6项，其中特等奖2项、一等奖2项、二等奖2项；中国机械工业进步奖特等奖4项，中国单项冠军奖2项，荣获各类省部级科技进步奖及专利奖175项，并被授予 “中国工业大奖”、“国家高新技术企业”、“国家知识产权示范企业”、“全国工人先锋号”、“中国名牌产品”、“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设优秀单位”等诸多荣誉称号。
沈变集团以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；尊重人才、信任人才，为优秀人才搭建公平成长的舞台，让人才在推动企业发展的实践中与公司共同成长。
特变电工沈阳变压器集团有限公司真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
一、2027届校园招聘需求
岗位序列 | 专业方向 | 需求人数 | 工作 地点 | |
1 | 技术研发类 | 1、2026、2027届博士毕业生； 2、电气工程、高压绝缘、材料工程、力学、能源与动力、人工智能等相关专业。 | 5 | 沈阳市 |
2 | 设计类 | 电气工程及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、机械设计制造及其自动化、机械工程、工业工程、自动化、材料工程、电子信息等理工科相关专业。 | 30 | 沈阳市 |
3 | 工艺类 | 电气工程及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 | 10 | 沈阳市 |
4 | 软件开发类 | 计算机科学与技术、人工智能、软件工程、信息工程等相关专业。 | 5 | 沈阳市 |
5 | 国际市场类 | 1、电气、机械、自动化等理工科背景并掌握一门外语（英语六级或同等以及上水平）； 2、葡萄牙语、西班牙语、法语、俄语、阿拉伯语、英语相关专业。 | 30 | 沈阳市 海外 |
6 | 国内市场类 | 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、能源与动力工程、过程装备与控制工程、控制科学与工程等理工科专业。 | 20 | 全国 各省会 办事处 |
5 | 质量类 | 电气工程及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等电气相关专业。 | 15 | 沈阳市 |
6 | 职能类 | 1、财务类：会计、财务管理相关专业； 2、法律类：法学、法律等相关专业； 3、人力资源类：电气、机械等工科专业。 | 5 | 沈阳市 海外 |
合计 | 120 | |||
二、招聘条件
2.品行良好，学习成绩优秀；
3.非外语类专业毕业生，要求外语水平达到大学英语四级水平；外语类专业毕业生，要求外语水平达到专业四级水平；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑。
三、简历投递渠道
线下宣讲会现场以及线上渠道同步收取简历，线上渠道如下：
渠道一：
将个人中文简历直接投递至沈变集团校园招聘邮箱：shenbianzhaopin@tbea.com。
渠道二：
在电脑端输入特变电工校园招聘网申地址“tbea.hotjob.cn”，找到“沈变”按钮，点击并投递简历。
渠道三：
关注微信公众号“特变电工招聘”，点击校园招聘-2027校招岗位—所属机构选择“沈变”，查看职位并投递简历。
渠道四：
智联招聘或猎聘官方网站搜索“特变电工沈阳变压器集团有限公司”查看具体岗位介绍并投递简历。
四、招聘流程
1.网申，筛选简历—测评—笔试—初试—复试—offer发放—签订就业协议；
2.邮箱投递简历命名方式为“2027校招-姓名-学校-专业-意向岗位类别”；
3.咨询电话
陈经理：18240290226
徐经理：18940035237
4.沈变集团地址
辽宁省沈阳市经济技术开发区开发大路32号东北输变电科技产业园
3人
岗位职责：
1.博士研究生，电气相关专业； 2.品行良好，有责任心； 3.要求外语水平达至少到国家六级或同等水平；4.有较强的科研能力，以及基础研发能力。
1.博士研究生，电气相关专业； 2.品行良好，有责任心； 3.要求外语水平达至少到国家六级或同等水平；4.有较强的科研能力，以及基础研发能力。
筛选简历—测评—笔试—初试—复试—offer发放—签订就业协议
null
20人
岗位职责：
1.收集和掌握国内电力项目情况，开展市场调研分析并建立项目信息台账，开拓和巩固国外行业市场； 2.开展客户谈判，签订销售合同，审核合同条款，促成销售交易； 3.落实和完成所辖区域货款的催收工作，开发潜在的可提前回款资源，保证公司现金流正常运转； 4.购买标书，配合内勤组织国外项目投标前的技术方案及项目策划工作，提交标书，确保投标工作的顺利进行； 5.对所辖区域市场用户进行分析，根据不同用户的制定不同的销售策略，季度形成市场分析报告； 6.组织走访老客户和潜在客户，维护好客户关系，负责重点客户的 维护为建立长期合作战略伙伴关系打下良好基础
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业； 2.品行良好，有责任心；具有良好的科研能力； 3.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑；4.具备英语四级。
线上线下均可投递
六险一金、节日福利、带薪年假、生日礼物、免费班车、员工宿舍、员工食堂、年度体检
5人
岗位职责：
1.负责对接内外审工作；
2.完成销售核算、回款认领、结转成本等相关工作，辅助主管会计完成月底报表核算及出具，完成日常总账相关工作；
3.审核付款方式与付款金额，付款金额确定是否有价格依据，预付款必须要求采购部门提供采购合同；
4.对原材料采购所发生的海关关税增值税、运杂费、代理费等业务进行会计核算；
5.审核报销原材料发票，应付票据到期解付入账，现款及新办票据、背书票据付款业务入账。
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、企业管理等相关专业，中级会计师或经济师以上职称；2.具备计算机基础操作技能、办公软件操作技能和公文写作技能、谈判技巧；3.有较强的沟通、协调能力及组织能力。
线下招聘及线上投递
30人
岗位职责：
1.执行设计部下发的工作计划，整合相关资源保质保量完成；
2.设计、校核产品分部结构的图纸、生产明细、质量控制文件等技术资料；
3.参与类别产品结构技术对标，制定产品结构优化措施，提高产品性能及经济性；
4.参与科研课题的开发工作；
5.参加类别产品技术评审；
6.编制分部结构设计标准、设计手册；
7.编写类别产品的专利申报材料；
8.开展技术交底和生产指导；
9.处理产品生产过程中的结构问题；
10.编制、校核技术联络单、图纸改版单。
1.博士、硕士研究生，本科毕业生，海外院校毕业生；
2.品行良好，学习成绩优秀；
3.非外语类专业毕业生，要求外语水平达到大学英语四级水平；外语类专业毕业生，要求外语水平达到专业四级水平；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑。
线下宣讲会现场以及线上渠道同步收取简历，线上渠道如下：
渠道一：
将个人中文简历直接投递至沈变集团校园招聘邮箱：shenbianzhaopin@tbea.com。
渠道二：
在电脑端输入特变电工校园招聘网申地址“tbea.hotjob.cn”，找到“沈变”按钮，点击并投递简历。
渠道三：
关注微信公众号“特变电工招聘”，点击校园招聘-2027校招岗位—所属机构选择“沈变”，查看职位并投递简历。
渠道四：
智联招聘或猎聘官方网站搜索“特变电工沈阳变压器集团有限公司”查看具体岗位介绍并投递简历。
四、招聘流程
1.网申，筛选简历—测评—笔试—初试—复试—offer发放—签订就业协议；
2.邮箱投递简历命名方式为“2027校招-姓名-学校-专业-意向岗位类别”；
3.咨询电话
马经理：18525006099
陈经理：18240290226
徐经理：18940035237
4.沈变集团地址
辽宁省沈阳市经济技术开发区开发大路32号东北输变电科技产业园
5人
岗位职责：
1.负责设计图纸公益性审查、生产施工路线划制、施工定额计算；
2.负责生产工艺文件编制、作业指导书编制、产品生产、返修工艺方案编制、产品试制总结编制；
3.负责新产品研发工艺验证、工装模具设计验证、新材料引用验证等相关工作；
4.负责生产设备自动化、智能化、数字化改进方案制定及推动实施；
5.负责生产过程精益优化提升等相关工作；
6.负责对客户、生产员工等相关部门及人员进行工艺技术培训。
线下宣讲会现场以及线上渠道同步收取简历，线上渠道如下：
渠道一：
将个人中文简历直接投递至沈变集团校园招聘邮箱：shenbianzhaopin@tbea.com。
渠道二：
在电脑端输入特变电工校园招聘网申地址“tbea.hotjob.cn”，找到“沈变”按钮，点击并投递简历。
渠道三：
关注微信公众号“特变电工招聘”，点击校园招聘-2027校招岗位—所属机构选择“沈变”，查看职位并投递简历。
渠道四：
智联招聘或猎聘官方网站搜索“特变电工沈阳变压器集团有限公司”查看具体岗位介绍并投递简历。
15人
岗位职责：
1.收集和掌握国外电力项目情况，开展市场调研分析并建立项目信息台账；
2.负责区域全产业链产品、服务及产品集成的海外市场开拓；
3.落实和完成所辖区域货款的催收工作，开发潜在的可提前回款资源，保证公司现金流正常运转；
4.依据代理协议内容管理代理的工作；
5.建立日常管理及业务台账，将基础管理扎实做好；
6.根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责，学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任。
1.2027届硕士研究生、本科生、留学生，电气、机械、自动化等相关理工科专业或葡语、西语等相关专业；
2.品行良好，有责任心，接受出差；
3.非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家六级水平；外语类专业毕业生，要求外语水平达到专业四级水平；
4.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑；
5.同步接收2025、2026届优秀毕业生投递简历。
渠道一：
将个人中文简历直接投递至沈变集团校园招聘邮箱：shenbianzhaopin@tbea.com。
渠道二：
在电脑端输入特变电工校园招聘网申地址“tbea.hotjob.cn”，找到“沈变”按钮，点击并投递简历。
渠道三：
关注微信公众号“特变电工招聘”，点击校园招聘-2027校招岗位—所属机构选择“沈变”，查看职位并投递简历。
渠道四：
智联招聘或猎聘官方网站搜索“特变电工沈阳变压器集团有限公司”查看具体岗位介绍并投递简历。
15人
岗位职责：
渠道一：
将个人中文简历直接投递至沈变集团校园招聘邮箱：shenbianzhaopin@tbea.com。
渠道二：
在电脑端输入特变电工校园招聘网申地址“tbea.hotjob.cn”，找到“沈变”按钮，点击并投递简历。
渠道三：
关注微信公众号“特变电工招聘”，点击校园招聘-2027校招岗位—所属机构选择“沈变”，查看职位并投递简历。
渠道四：
智联招聘或猎聘官方网站搜索“特变电工沈阳变压器集团有限公司”查看具体岗位介绍并投递简历。
